Business Follow-up Seminar  “THẤU HIỂU THẤT BẠI ĐỂ HƯỚNG TỚI THÀNH CÔNG. KINH NGHIỆM TỪ CHUYÊN GIA NHẬT BẢN”
 
Ngày 5/8/2022, ban điều hành cộng đồng Keieijuku kết hợp với cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản JICA, Viện phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Nhật Bản- VJCC, tập đoàn Minh Cường tổ chức BFS-business follow-up seminar với mục tiêu chia sẻ kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, trải nghiệm, giúp nhau vượt qua khó khăn, kết nối giao thương nội khối, xây dựng hệ sinh thái phát triển bền vững. Sự kiện có sự tham gia của hơn 160 thành viên của cộng đồng Keieijuku.
 
NHỮNG HOẠT ĐỘNG CHÍNH:
Talk 1: Chia sẻ từ chuyên gia  Ông Hiroaki Yashiro – Chuyên gia JICA, Thành viên danh dự của Ban Đối ngoại Cộng đồng KEIEIJUKU Việt Nam.
Chủ đề Ông đã chia sẻ ”BÍ QUYẾT CHUNG CỦA CÁC CÔNG TY NHẬT BẢN PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TRÊN 100 NĂM TUỔI”
 
Ông Hiroaki Yashiro  với kinh nghiệm như sau :
1. Kinh nghiệm quản lý một số công ty liên kết của tập đoàn Itohu Corporation kể từ khi ông gia nhập Itochu vào năm 1976 cho đến khi nghỉ hưu vào năm 2012.
2.Nghỉ hưu năm 2012 từ Itochu, ông được bổ nhiệm làm chủ tịch Cơ quan Quản lý Xây dựng Cảng thuộc Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng và Giao thông vận tải.
3.Từ năm 2015, ông đã được biệt phái tại Bộ KH & ĐT Việt Nam với tư cách là chuyên gia của cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản – JICA
 
Talk 2: Chia sẻ từ ông chủ tịch công ty kết cấu thép Minh Cường:
 
• 25 năm xây dựng thương hiệu Minh Cường
• Những thất bại đã gặp phải
• Cách vượt qua khó khăn dịch bệnh để phát triển bền vững.
 
Tại sự kiện này công ty van Vina cùng các doanh nghiệp Keieijuku đã có các gian hàng trưng bày sản phẩm, kết nối giao thương.

Với sự hỗ trợ của Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản – Jica, cộng đồng Keieijuku có hơn 800 thành viên trên khắp cả nước, hơn 60.000 nhân viên và tạo ra tổng doanh thu hơn 100.000 tỷ VNĐ mỗi năm, Keieijuku có tầm nhìn trở thành tổ chức xã hội có uy tín tại Việt Nam của những người có khát vọng kinh doanh và trở thành cầu nối hiệu quả cho các doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản.

Cộng đồng Keieijuku đã và đang nỗ lực hết mình xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam “Tự chủ – Tự lực – Tự cường” của các doanh nhân xây dựng doanh nghiệp theo phong cách quản trị kiểu Nhật Bản, thông qua những hoạt động kết nối, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn tại hiện trường để tạo ra một sức mạnh quản trị vượt trội của từng doanh nghiệp thành viên.